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长效监管:让农民工吃下“定薪丸”——云南构建农民工欠薪监管长

发布日期:2019-11-23 07:16:23   人气:3108

新华网

新华社昆明10月6日电:长效监管:让农民工吃“定薪丸”——云南构建农民工工资长效监管机制

新华社记者林必丰

开展“冬病夏治”专项行动,公布欠薪“黑名单”,推动形成合力监管。今年以来,云南全面落实完善农民工欠薪源头管理政策,加大查处力度,探索构建农民工欠薪监管长效机制,进一步有效保障农民工劳动报酬权益。

“冬病夏治”:启动工资专项行动

为解决年末农民工工资收缴问题(“冬病”),云南于今年5月底在全省开展了为期三个月的“消除拖欠工资夏季专项行动”,重点是工程建设领域的拖欠工资管理,加强源头和流程监管,拓宽农民工举报和投诉拖欠工资的渠道。

此次行动重点是对拖欠农民工工资问题进行调查、整改、调查、宣传等方面的专项整治。根据相关计划,行业主管部门牵头,相关部门配合,对建设项目的欠薪隐患进行逐一排查,不留死角,找出底线。

同时,全面调查股票拖欠工资的历史案例,使问题不了解永远不核销;对政府投资项目和国有项目农民工工资支付情况进行全面调查,推进两类项目拖欠工资“两清”,为确保农民工工资支付发挥主导作用。

通过这一行动,云南调查了7,344个在建建筑项目。同时,进一步推动全面落实各项工资支付保障政策措施,包括全月工资支付、农民工实名制管理、农民工工资专户、农民工工资保障和维权信息公示。

宣布“黑名单”:加强联合处罚

为加强对拖欠工资的用人单位和个人的信用处罚,云南实行“逐件登记、认真调查、及时回复”的拖欠工资举报投诉制度,坚决依法查处,严厉打击拖欠工资违法行为,及时公布拖欠农民工工资“黑名单”信息。

云南出台的相关政策是明确的。“黑名单”受到动态管理。用人单位或者个人符合纳入、除名、续聘和纠正拖欠工资“黑名单”管理条件的,人力资源和社会保障行政主管部门应当按照规定的程序和时限要求及时作出相应处理。

今年以来,云南已公布了39份拖欠农民工工资的“黑名单”信息和61起重大违法工资案件。向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬的案件70起;查处拖欠工资案件273起,5479名职工工资5600多万元。

记者发现,湖北原华建筑工程有限公司因拖欠330名工人工资703.4万元而于今年1月15日被列入黑名单。云南省文山市麻栗坡县天雄锰业有限公司拖欠157名职工工资207万元以上,被责令限期改正,并已申请法院强制执行。

"此举旨在发挥信用惩罚的威慑作用,提高欠薪的非法成本."云南省人民社会事务厅相关负责人表示,违反欠薪法律的用人单位和个人的相关信息将录入“中国信贷”网站和云南省信贷信息共享平台,记录在信贷档案中,相关部门将共同查处不诚信行为。

长期监管:让农民工吃“定薪丸”

今年8月,在云南省新平县莫沙镇从事排水管网建设的21名农民工,在多次向建设方索要工资但未获成功后,前往莫沙镇劳动监察大队寻求帮助。工作人员立即接受并展开调查。经过调解和协商,他们很快追回了两万八千多元的劳动报酬。

云南省人力资源和社会保障部官员表示,云南省已做出巨大努力,拓宽农民工举报和投诉的渠道。大多数农民工可以通过12333人力资源和社会保障热线、各级人力资源和社会保障部门劳动和社会保障监督窗口、信函等渠道举报和投诉工资违规行为。

为探索构建农民工工资监管长效机制,云南省检察院和云南省人力资源和社会保障部联合发布了关于清理拖欠农民工工资的相关意见,提出建立案件线索双向转移、日常信息共享、专业问题互助等机制。组建劳动队伍,共同推进农民工劳动报酬权益保护的实施。

与此同时,云南积极开展“送法进工地”等法制宣传活动,开展多种形式的法律政策宣传,杜绝拖欠工资现象。

我们希望通过完善长期监管机制,让更多农民工吃到“固定工资丸”。“云南省人民和社会事务部官员说,在过去两年中,通过建立控制拖欠工资的机制和履行职责以及不断加强日常监督和案件调查,拖欠工资的人数、涉案人数和涉案金额继续下降。

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